按照中共福建省輕紡（控股）有限責任公司委員會《關于印發<福建輕紡關于開展“改革發展企業責任大討論”活動的實施方案>的通知》要求，青山公司黨委迅速在公司上下掀起開展“改革發展企業責任大討論”活動的熱潮，為全面拓展“紙業藥業 雙輪驅動”發展新局凝心鑄魂，不斷匯聚起“把握機遇、銳意進取、守正創新、乘勢而上”的強大動力。

大討論活動分兩條主線同時開展：一是以公司領導為組長的5個調研小組為單位，深入基層一線，展開深刻的調研，通過問卷調查、召開座談會，廣泛聽取干部職工意見看法，并形成調研報告。二是以各黨支部為單位，立足單位實際工作，在支部范圍內展開討論。

廣大干部職工圍繞“企業黨建引領作用如何加強”“企業現有優勢如何發揮”“企業如何做強做優做大”“企業的體制機制如何創新”“企業人才隊伍建設如何加強”等五個方面展開激烈討論。在討論中，干部職工們結合崗位工作實際，暢所欲言、獻計獻策，營造了熱愛企業、建設企業、奉獻企業的濃厚氛圍。